Psykisk helse i arbeidslivet
Verdensdagen er en nasjonal befolkningskampanje om psykisk folkehelse, som markeres over hele landet i uke 39-42 hvert år. I tillegg til den norske Verdensdagkampanjen markeres også World Mental Health day globalt hvert år 10 oktober. Målet er å sette psykisk folkehelse på agendaen og skape åpenhet om utfordringer og stigma knyttet til dette. I år er temaet for dagen "lag plass" - et tema som skal oppfordre til å gjøre våre viktigste møteplasser mer inkluderende. For mange er arbeidsplassen den viktigste møteplassen i løpet av hverdagen, og dette gjør viktigheten av å skape inkluderende arbeidsplasser enda viktigere.
Inkludering og mangfold på arbeidsplassen er hjørnesteiner for et sunt og produktivt arbeidsmiljø. Inkludering handler om å skape en kultur der alle ansatte føler seg verdsatt, respektert og inkludert uavhengig av bakgrunn, kjønn, alder, eller andre forskjeller. Å fremme inkludering og mangfold er avgjørende fordi det ikke bare øker trivselen og engasjementet blant ansatte, men også beriker beslutningsprosesser og fremmer kreativitet og innovasjon. Dette skaper et arbeidsmiljø som styrker individuell og kollektiv psykisk helse, og derfor er det en sentral faktor for trivsel på arbeidsplassen.
I samarbeid med Helene Aagard fra Diversity Factor arrangerte Fora Form et foredrag om inkludering og mangfold i vårt showroom i København 9. oktober, i anledning Verdensdagen for psykisk helse 2023.
Denne kampanjen er i samarbeid med Verdensdagen for psykisk helse. I fjor gikk Verdensdagen for psykisk helse inn i en ny treårig strategiperiode hvor de inviterte til felles innsats mot ensomhet og utenforskap, som er sentrale utfordringer for den psykiske folkehelsen.
Å føle tilhørighet er et grunnleggende behov. Det er følelsen av å være en ønsket del av et fellesskap hvor du blir respektert, sett og forstått som den du er. Å omgi oss med mennesker som tåler følelsene våre, virker beskyttende mot langvarig stress og angst. Les mer på verdensdagen.no
